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Aprenda Remuneração Fixa e Variável para escritórios de advocacia!
O curso de Remuneração Fixa e Variável para Escritórios de Advocacia tem como objetivo proporcionar aos participantes conhecimento prático e teórico sobre a criação e implementação de modelos de remuneração que incentivem o desempenho, a produtividade e estejam alinhados às necessidades da estrutura dos escritórios de advocacia.
Ao longo do curso, os participantes aprenderão a estruturar bônus e outras formas de remuneração variável, além de identificar e mitigar riscos associados à remuneração. O conteúdo também apresenta uma visão geral sobre boas práticas e tendências da área, contribuindo para o desenvolvimento de habilidades de gestão e liderança na condução de temas relacionados à remuneração dos profissionais do escritório.
Remuneração como Estratégia no Setor Jurídico (Parte I)
Remuneração como Estratégia no Setor Jurídico (Parte II)
Gestão Financeira Aplicada à Remuneração (Parte I)
Gestão Financeira Aplicada à Remuneração (Parte II)
Ministrante: Elisa Gehlen
Sócia, Consultora e Mentora de Carreira da RADAR – Gestão para Advogados, Elisa é uma das mais respeitadas especialistas do Brasil na gestão de escritórios jurídicos. Com trajetória consolidada há mais de 15 anos como gestora em grandes bancas – incluindo algumas das mais admiradas do país – atua com profundidade em Gestão de Pessoas, Gestão dos Serviços, Gestão Societária, Estratégia, Finanças e Marketing.
Advogada, possui diversas especializações, entre elas MBA em Gestão Empresarial e MBA em Gestão de Pessoas, além de formações focadas no universo jurídico e na gestão de negócios. Sua experiência une visão estratégica, prática de gestão e conhecimento técnico, apoiando escritórios que buscam organização, crescimento sustentável e alta performance.
É reconhecida nacionalmente pelas principais publicações do setor, como Guia Análise Advocacia, Análise Mulher e The Legal 500. Autora e formadora de líderes, é coautora do livro “Manual da Gestão para Advogados – Volume III”, referência em gestão jurídica no Brasil.
Ministrante: Fabiana Jaqueta
Com 25 anos de experiência prática em gestão administrativa e financeira, Fabiana é uma das principais especialistas em Gestão Financeira para escritórios de advocacia no Brasil. Sua atuação estratégica vai do controle rigoroso de fluxo de caixa à estruturação de indicadores de desempenho, orçamento e políticas de remuneração inteligentes, sempre com foco em resultados concretos.
É Consultora da RADAR – Gestão para Advogados, Bacharel em Direito e em Administração de Empresas, com MBA em Controladoria e Finanças pela Fundace FEA/USP. Sua formação multidisciplinar permite conectar finanças, gestão e estratégia, traduzindo números em decisões gerenciais mais seguras e sustentáveis.
Com ampla vivência em cargos de liderança e na reorganização de áreas financeiras em bancas jurídicas, tornou-se uma referência na transformação da estrutura econômico-financeira de escritórios. Também é coautora do “Manual da Gestão para Advogados – Volume III”, consolidando sua autoridade no segmento de gestão jurídica.
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Estruture um sistema de remuneração eficaz para o seu escritório!
O curso Plano de Carreira e Progressão Societária para Escritórios de Advocacia foi elaborado para ajudar advogados e gestores a criarem um plano de carreira robusto que não só potencializa o desenvolvimento individual, mas também os objetivos estratégicos do escritório.
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No curso de Gestão Inteligente de Pessoas, você irá desenvolver habilidades essenciais de liderança, gerenciamento de equipes e otimização de processos no ambiente de jurídico.
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O Curso de Gestor Jurídico foi criado para advogados que desejam se destacar no mercado jurídico. Aprenda estratégias de liderança, comunicação eficaz, gestão de equipes e resolução de conflitos, com técnicas práticas e aplicáveis ao setor jurídico.
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