A radar

Uma década de história

A Radar nasceu com o propósito de transformar a gestão jurídica no Brasil. Ao longo dessa trajetória, crescemos lado a lado com nossos clientes, oferecendo consultorias, seleções de profissionais, cursos, mentorias e soluções completas em gestão que marcaram presença em escritórios de advocacia e departamentos jurídicos de todas as regiões do país.

Celebramos uma década de conquistas, consolidando-nos como referência nacional em Estratégia e Planejamento, Gestão de Serviços, Gestão de Pessoas, Gestão Administrativa, Gestão Financeira e Marketing Jurídico.

Nosso propósito permanece firme: contribuir para a profissionalização da gestão jurídica brasileira.

Idealização

A Radar é fruto da visão de Samantha Albini, curitibana, advogada e especialista em gestão de negócios. Samantha iniciou sua carreira no Direito com o sonho de ser Promotora de Justiça, estagiando no Ministério Público e concluindo a Escola Superior do MP. Após a graduação, atuou como advogada em escritório empresarial e em departamento jurídico de multinacional, experiências que lhe deram visão prática do mercado.

Mas foi ao assumir funções de Controller Jurídico em grandes escritórios que encontrou sua verdadeira vocação: unir gestão, estratégia e inovação para transformar a advocacia. Visionária, viu no advento do processo eletrônico uma oportunidade de abrir sua própria consultoria e começou a lecionar sobre Gestão de Escritórios de Advocacia na ESA da OAB/PR.

Assim nasceu a Radar, que chega a seus 10 anos de atuação reafirmando a mesma essência: transformar a gestão jurídica no Brasil.

NOSSO TIME

Conheça nossos especialistas

Missão

Inspirar a profissionalização e o aprimoramento constante da gestão brasileira, com ênfase no segmento jurídico e atendendo outros segmentos de negócios, resultando em benefício de toda a sociedade.

Visão

Expandir seus negócios para se consolidar como a maior e mais admirada empresa de gestão jurídica do Brasil e seguir atendendo outros segmentos de negócios, em recrutamento e seleção de profissionais.

Valores

Entusiasmo e dedicação, Superação, Personalização, Retidão, Desenvolvimento e inovação, Atuação voltada a resultados, Respeito, valorização e qualidade de vida, Contribuição social.

A MAIOR DO BRASIL

Os Valores da Radar

Ao longo de 10 anos de atuação, a Radar construiu sua história pautada por princípios que sempre orientaram nossas decisões e relacionamentos. Esses valores não apenas nos trouxeram até aqui, como também seguem sustentando o crescimento e a forma como nos conectamos com clientes, parceiros e colaboradores. Por isso, para nós, é fundamental que todos os colaboradores da Radar possuem identidade de valores conosco. Uma das coisas que mais prezamos e não abrimos mão na Radar é a nossa sinergia interna. Trabalhamos bastante, mas com flexibilidade, qualidade de vida e good vibes. Todos se respeitam, ninguém se trata com grosseria e todos procuram se entreajudar.

Entusiasmo e dedicação
Atuação com comprometimento, foco e sempre na busca do melhor resultado possível, mantendo a alta qualidade, com agilidade e presteza.
Superação
Atuação com alto nível de exigência, superando-se constantemente e buscando sempre elevar os padrões de qualidade.
Personalização
Compreensão das particularidades e necessidades de cada cliente.
Retidão
Atuação sempre de forma correta, buscando a verdade, com franqueza e transparência, bem como cumprindo as regras e honrando o acordado, com atenção ao sigilo e à confidencialidade.
Desenvolvimento e inovação
Estudo, treinamento e aprimoramento constantes, para a reciclagem de conceitos e ideias, a fim de agregar cada vez mais valor aos serviços prestados, mantendo-se à frente do mercado, buscando constante inovação e sem acomodar-se. 
Atuação voltada a resultados
Trabalho sempre fundamentado na teoria, mas com foco prático, para concretizar resultados efetivos para o cliente.
Respeito, valorização e qualidade de vida
Relacionamento interno e externo de forma respeitosa, gentil e valorizando todos os envolvidos, desde os colaboradores internos, colegas, clientes, fornecedores e demais pessoas ligadas à empresa. Busca da alta qualidade de vida, com o equilíbrio entre o pessoal e profissional, a flexibilidade e o conforto.
Contribuição social
Dedicação de uma cota de tempo, conhecimento e experiência em formato pro bono, a projetos sociais ligados ao escopo da empresa e em serviços para os que necessitam e não podem arcar com o pagamento. E incentivo aos nossos clientes e demais stakeholders a fazerem o mesmo.

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