🌐 Evento Online via Zoom
→ São 3 horas/aula (que também ficam gravadas para serem assistidas em até 30 dias)
→ Com certificado digital
LOTE FINAL: R$ 687,00
ÚLTIMAS VAGAS
Parcele sua compra em até 5x sem juros!
R$687,00 em até 5x sem juros
O curso visa capacitar advogados e gestores jurídicos a desenvolverem estratégias eficazes para o crescimento contínuo de suas equipes no ambiente desafiador e dinâmico de um escritório de advocacia. Este curso oferece ferramentas e conhecimentos fundamentais para maximizar o potencial individual e coletivo, garantindo a excelência na prática jurídica e na gestão de talentos.
Trazer aos gestores jurídicos e sócios de escritório de advocacia a compreensão do ambiente jurídico e desafios atuais e a identificação da tendências e mudanças regulatórias que impactam a prática jurídica.
Permitir ao escritório compreender os elementos indispensáveis para uma boa estruturação do plano de desenvolvimento profissional e suas peculiaridades para cada formato de vínculo profissional existente entre os advogados e as sociedades de advogados.
Parcele em até 5x sem juros!
VAGAS LIMITADAS
Sócia, Consultora e Mentora de Carreira da Radar - Gestão para Advogados, especializada nas áreas de Gestão dos Serviços, Gestão de Pessoas, Gestão Societária, Estratégia, Finanças e Marketing. Advogada.
Pós-graduada em Processo Civil, Direito Empresarial, MBA em Gestão Empresarial e MBA em Gestão de Pessoas. Mentora de Carreira, especializada na área jurídica, com experiência como gestora de escritórios de advocacia há mais de 15 anos, tendo integrado o quadro social de grandes escritórios, dos mais admirados do país.
Considerada advogada mais admirada pelas principais ranqueadoras do país (Guia Análise, Análise Mulher) e internacionais (The Legal 500) em vários segmentos. Co-autora do livro "Manual da Gestão para Advogados - Volume III (no prelo).
📌 Introdução ao Desenvolvimento Profissional em Escritórios de Advocacia
• Visão geral do papel do desenvolvimento profissional na gestão estratégica de escritórios de advocacia
• Análise das tendências atuais e futuras no mercado jurídico
• Quando implantar o Plano de Desenvolvimento Profissional
📌 Passos prévios necessários que o escritório precisa organizar e estruturar para iniciar um plano de desenvolvimento profissional
📌 Definição de Metas e Objetivos Profissionais
• Estabelecimento de metas SMART para advogados e equipes jurídicas
• Alinhamento de metas individuais com os objetivos estratégicos do escritório
📌 Plano de Desenvolvimento Profissional e Plano de Carreira
• O que é um plano de desenvolvimento de profissional?
• Quais as vantagens do plano de desenvolvimento profissional?
• O que é preciso ter no plano de desenvolvimento de profissional?
• Quais são os tipos de planos de carreira?
• Plano de carreira para diferentes cargos
📌 Sistema de Remuneração para escritórios de advocacia- Premissa para escolha do plano de remuneração (remuneração, fixa variável, comissionamento, bonificação)
📌 Formas de Contratação para escritórios de advocacia (advogado associado, Sócio de serviço, CLT)
📌 Autoavaliação e Identificação de Competências
• Avaliação das competências individuais e coletivas necessárias para o sucesso no ambiente jurídico
• Monitoramento contínuo do progresso e ajustes conforme necessário para garantir o alcance dos objetivos
• Como fazer a devolutiva da Avaliação de Desempenho (feedback)
• Formas de Feedback
Metodologia
Aulas Teóricas e Práticas: Discussão de conceitos fundamentais seguida de atividades práticas como estudos de caso e simulações
Estudos de Caso: Análise de situações reais enfrentadas por escritórios de advocacia
Participe e leve seu escritório para outro nível de gestão estratégica de pessoas!
