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Curso Plano de Carreira e Progressão Societária para Escritórios de Advocacia

O curso visa capacitar advogados e gestores jurídicos a desenvolverem estratégias eficazes para o crescimento contínuo de suas equipes no ambiente desafiador e dinâmico de um escritório de advocacia. Este curso oferece ferramentas e conhecimentos fundamentais para maximizar o potencial individual e coletivo, garantindo a excelência na prática jurídica e na gestão de talentos.

Trazer aos gestores jurídicos e sócios de escritório de advocacia a compreensão do ambiente jurídico e desafios atuais e a identificação da tendências e mudanças regulatórias que impactam a prática jurídica.

Permitir ao escritório compreender os elementos indispensáveis para uma boa estruturação do plano de desenvolvimento profissional e suas peculiaridades para cada formato de vínculo profissional existente entre os advogados e as sociedades de advogados.

Conteúdo do Curso

No Módulo 1

Introdução ao Desenvolvimento Profissional em Escritórios de Advocacia

Visão geral do papel do desenvolvimento profissional na gestão estratégica de escritórios de advocacia
Análise das tendências atuais e futuras no mercado jurídico
Quando implantar o Plano de desenvolvimento Profissional

No Módulo 2

Como Iniciar o Plano de Carreira para seu Escritório

Passos prévios necessários que o escritório precisa organizar e estruturar para iniciar o plano de desenvolvimento profissional
Definição de metas e objetivos profissionais

No Módulo 3

Avaliação de Desempenho

Avaliação de competências individuais e coletivas necessárias para o sucesso no ambiente jurídico
Monitoramento contínuo do progresso
Ajustes conforme necessários para garantir o alcance dos objetivos

No Módulo 4

Feedback e DPI

Como fazer a devolutiva da Avaliação de Desempenho (feedback)
Formas de Feedback
Benefícios do feedback

Motivos para a realização do curso:

Ministrante: Elisa Gehlen

Sócia, Consultora e Mentora de Carreira da Radar - Gestão para Advogados, especializada nas áreas de Gestão dos Serviços, Gestão de Pessoas, Gestão Societária, Estratégia, Finanças e Marketing. Advogada.

Pós-graduada em Processo Civil, Direito Empresarial, MBA em Gestão Empresarial e MBA em Gestão de Pessoas. Mentora de Carreira, especializada na área jurídica, com experiência como gestora de escritórios de advocacia há mais de 15 anos, tendo integrado o quadro social de grandes escritórios, dos mais admirados do país.

Considerada advogada mais admirada pelas principais ranqueadoras do país (Guia Análise, Análise Mulher) e internacionais (The Legal 500) em vários segmentos. Co-autora do livro "Manual da Gestão para Advogados - Volume III (no prelo).

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