#1115/2025

Gestor de Recursos Humanos

Sobre essa oportunidade

Código da Vaga: 1115/2025 | Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção | Estruturar e gerenciar políticas de cargos | Salários e benefícios | Realizar onboarding de colaboradores | Desenvolver e aplicar metodologias de avaliação de desempenho e planos de carreira | Planejar e implementar treinamentos e programas de desenvolvimento | Conduzir pesquisas de clima e promover ações para fortalecimento da cultura organizacional | Mediar conflitos e propor soluções para melhoria do ambiente de trabalho | Analisar dados e indicadores de RH para apoiar decisões estratégicas | Apoiar gestores e sócios em temas de gestão de pessoas e estratégias de retenção de talentos

Requisitos

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas/Recursos Humanos
Experiência em nível pleno em Recursos Humanos, preferencialmente em escritórios de advocacia ou como Business Partner de áreas jurídicas
Experiência em implantação de processos e procedimentos do setor, será considerado um diferencial
Conhecimentos avançados em Pacote Office, especialmente Excel, familiaridade com análise de dados e indicadores de performance e ferramentas AST
Perfil com comunicação eficaz, negociação e resolução de conflitos, forte orientação para resultados e postura hands-on, proatividade e capacidade analítica
Resiliência e inteligência emocional, flexibilidade para lidar com diferentes perfis de profissionais, visão estratégica e tomada de decisão assertiva em situações de pressão
Disponibilidade para início imediato

Mais detalhes

Formato de trabalho: presencial
Horário de trabalho: comercial, a combinar
Residente: em São Paulo/SP, com facilidade de acesso à Avenida Paulista

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Gestor

Presencial

R$ 10.000,00

São Paulo/SP

Sênior

Sobre a empresa

Escritório de Advocacia de São Paulo/SP

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