Código da Vaga: 1191/2026 | Atividades: Alinhamento de perfil e requisitos com gestores | Elaboração e atualização de descrições de vaga | Definição de estratégias e canais de atração | Divulgação de vagas em diferentes plataformas | Triagem de currículos | Realização de entrevistas individuais e em grupo | Aplicação e correção de testes e avaliações comportamentais ou técnicas | Contato e alinhamento de expectativas com candidatos | Elaboração de pareceres e devolutivas para gestores | Feedback para candidatos aprovados e não aprovados |  Atualização de registros e controles  e planilhas | Participação em projetos e melhorias contínuas nos processos de recrutamento e seleção

• Regime de Contratação: PJ - prestador de serviço MEI ou SLU, sem exclusividade
• Formato de trabalho: Home Office, com eventuais reuniões presenciais
• Horário de trabalho: flexível, de segunda a sexta-feira, em horário comercial
• Residente: Curitiba/PR ou nos estados de RS, SC, PR e SP