Sobre essa oportunidade

Benefícios

• Plano de cargos e salários estruturado
• Avaliações trimestrais de desempenho com possibilidade de recompensas (vouchers e saídas antecipadas)
• Day off de aniversário
• Plano de saúde (Unimed)
• Benefícios a partir do 3º mês de contratação

Requisitos

• Graduação em Direito, com OAB ativa
• Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho (concluída)
• Atuação em nível pleno na área de Direito trabalhista, com foco na defesa de empresas
• Experiência nas áreas contenciosa e consultiva
• Vivência prática em audiências
• Atuação prioritária no controle de prazos e na elaboração de peças processuais
• Excelente redação jurídica e forte afinidade com a escrita
• Conhecimento em sistemas eletrônicos e sistema de gestão jurídica CPJ, será considerado um diferencial
• Disponibilidade para viagens, com despesas custeadas pelo escritório
• Perfil comportamental esperado: profissional com foco em resultados, postura firme e capacidade de tomada de decisão, perfil analítico, ser disciplinada, atenta aos detalhes e demonstrar lealdade e comprometimento com a empresa
• Disponibilidade para início imediato

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