🗓️ 02 e 03 de junho - 2025 • 19:00 - 22:00
🌐 Evento Online via Zoom
→ São 6 horas/aula (que também ficam gravadas para serem assistidas em até 30 dias)
→ Com certificado digital
Investimento: R$ 687,00
Parcele sua compra em até 5x sem juros!
5 parcelas de R$ 137,40
VAGAS LIMITADAS!
O objetivo do curso de Remuneração Fixa e Variável para Escritórios de Advocacia é fornecer aos participantes conhecimento prático e teórico sobre como criar e implementar planos de remuneração que incentivem o desempenho e a produtividade dos advogados, além de atender às necessidades específicas da estrutura dos escritórios de advocacia.
Os participantes aprenderão a calcular e estruturar bônus e outras formas de remuneração variável para advogados, bem como a identificar e mitigar riscos associados à remuneração.
Além disso, o curso fornecerá aos participantes uma visão geral das melhores práticas e tendências em remuneração para escritórios de advocacia, bem como as habilidades necessárias para negociar remunerações com clientes e advogados. Com isso, os participantes poderão desenvolver suas habilidades de gestão e liderança ao lidar com questões relacionadas à remuneração dos profissionais do escritório, contribuindo para o sucesso do negócio e a satisfação dos profissionais envolvidos.
Curso de Remuneração Fixa e Variável para Escritórios de Advocacia
→ Elisa Gehlen: Sócia, Consultora e Mentora de Carreira da Radar - Gestão para Advogados, especializada nas áreas de Gestão dos Serviços, Gestão de Pessoas, Gestão Societária, Estratégia, Finanças e Marketing. Advogada. Pós-graduada em Processo Civil, Direito Empresarial, MBA em Gestão Empresarial e MBA em Gestão de Pessoas. Mentora de Carreira, especializada na área jurídica, com experiência como gestora de escritórios de advocacia há mais de 15 anos, tendo integrado o quadro social de grandes escritórios, dos mais admirados do país. Considerada advogada mais admirada pelas principais ranqueadoras do país (Guia Análise, Análise Mulher) e internacionais (The Legal 500) em vários segmentos. Co-autora do livro "Manual da Gestão para Advogados - Volume III (no prelo).
→ Fabiana Jaqueta: Consultora da Radar - Gestão para Advogados, especializada em Gestão Financeira, com 25 anos de experiência nas atividades de gerenciamento administrativo financeiro, controles de contas a pagar, receber, fluxo de caixa, negociação com fornecedores, implementação de indicadores financeiros e relatórios gerenciais; fórmulas de remuneração e participação. Bacharel em Direito e Administração de Empresas. MBA em Controladoria e Finanças pela Fundace FEA/USP Ribeirão Preto. Co-autora do livro "Manual da Gestão para Advogados - Volume III (no prelo).
Apresenta os conceitos essenciais de remuneração fixa e variável, com foco nas particularidades dos escritórios de advocacia. Aborda salário emocional, cultura de resultados, impactos da remuneração na performance da equipe e dentre outro
Ensina como criar modelos de remuneração variável alinhados ao desempenho. Traz exemplos práticos de bônus, metas e indicadores, além de cuidados para garantir justiça, motivação e sustentabilidade no modelo
Aulas práticas com estudos de caso e exemplos reais aplicáveis ao dia a dia do escritório.
Curso online com transmissão ao vivo.
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Na Trilha da Gestão de Pessoas, você fará três cursos indispensáveis com desconto exclusivo. Os foram desenhados especialmente para escritórios de advocacia, que buscam um time de alta performance.
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O curso Plano de Carreira e Progressão Societária para Escritórios de Advocacia foi elaborado para ajudar advogados e gestores a criarem um plano de carreira robusto que não só potencializa o desenvolvimento individual, mas também os objetivos estratégicos do escritório.
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No curso de Gestão Inteligente de Pessoas, você irá desenvolver habilidades essenciais de liderança, gerenciamento de equipes e otimização de processos no ambiente de jurídico.
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