🗓️ 05 e 06 de Maio - 2025 • 19:00 - 22:00
🌐 Evento Online via Zoom
→ São 6 horas/aula (que também ficam gravadas para serem assistidas em até 30 dias)
→ Com certificado digital
Investimento: R$ 689,00
Parcele sua compra em até 5x sem juros!
5 parcelas de R$ 137,80
VAGAS LIMITADAS!
O objetivo do curso de Remuneração Fixa e Variável para Escritórios de Advocacia é fornecer aos participantes conhecimento prático e teórico sobre como criar e implementar planos de remuneração que incentivem o desempenho e a produtividade dos advogados, além de atender às necessidades específicas da estrutura dos escritórios de advocacia.
Os participantes aprenderão a calcular e estruturar bônus e outras formas de remuneração variável para advogados, bem como a identificar e mitigar riscos associados à remuneração.
Além disso, o curso fornecerá aos participantes uma visão geral das melhores práticas e tendências em remuneração para escritórios de advocacia, bem como as habilidades necessárias para negociar remunerações com clientes e advogados. Com isso, os participantes poderão desenvolver suas habilidades de gestão e liderança ao lidar com questões relacionadas à remuneração dos profissionais do escritório, contribuindo para o sucesso do negócio e a satisfação dos profissionais envolvidos.
Curso de Remuneração Fixa e Variável para Escritórios de Advocacia
→ Elisa Gehlen: Sócia, Consultora e Mentora de Carreira da Radar - Gestão para Advogados, especializada nas áreas de Gestão dos Serviços, Gestão de Pessoas, Gestão Societária, Estratégia, Finanças e Marketing. Advogada. Pós-graduada em Processo Civil, Direito Empresarial, MBA em Gestão Empresarial e MBA em Gestão de Pessoas. Mentora de Carreira, especializada na área jurídica, com experiência como gestora de escritórios de advocacia há mais de 15 anos, tendo integrado o quadro social de grandes escritórios, dos mais admirados do país. Considerada advogada mais admirada pelas principais ranqueadoras do país (Guia Análise, Análise Mulher) e internacionais (The Legal 500) em vários segmentos. Co-autora do livro "Manual da Gestão para Advogados - Volume III (no prelo).
→ Fabiana Jaqueta: Consultora da Radar - Gestão para Advogados, especializada em Gestão Financeira, com 25 anos de experiência nas atividades de gerenciamento administrativo financeiro, controles de contas a pagar, receber, fluxo de caixa, negociação com fornecedores, implementação de indicadores financeiros e relatórios gerenciais; fórmulas de remuneração e participação. Bacharel em Direito e Administração de Empresas. MBA em Controladoria e Finanças pela Fundace FEA/USP Ribeirão Preto. Co-autora do livro "Manual da Gestão para Advogados - Volume III (no prelo).
Apresenta os conceitos essenciais de remuneração fixa e variável, com foco nas particularidades dos escritórios de advocacia. Aborda salário emocional, cultura de resultados, impactos da remuneração na performance da equipe e dentre outro
Ensina como criar modelos de remuneração variável alinhados ao desempenho. Traz exemplos práticos de bônus, metas e indicadores, além de cuidados para garantir justiça, motivação e sustentabilidade no modelo
Aulas práticas com estudos de caso e exemplos reais aplicáveis ao dia a dia do escritório.
Curso online com transmissão ao vivo.
Leve a sua gestão de pessoas para outro nível com a RADAR, conheça outros cursos que são essenciais para uma gestão de pessoas de excelência.
Na Trilha da Gestão de Pessoas, você fará três cursos indispensáveis com desconto exclusivo. Os foram desenhados especialmente para escritórios de advocacia, que buscam um time de alta performance.
Saiba Mais
O curso Plano de Carreira e Progressão Societária para Escritórios de Advocacia foi elaborado para ajudar advogados e gestores a criarem um plano de carreira robusto que não só potencializa o desenvolvimento individual, mas também os objetivos estratégicos do escritório.
Saiba mais
No curso de Gestão Inteligente de Pessoas, você irá desenvolver habilidades essenciais de liderança, gerenciamento de equipes e otimização de processos no ambiente de jurídico.
Saiba Mais